De Doorbraakregisseur
Ik breng bestuurlijke en organisatorische complexiteit terug tot één gezamenlijk handelingsperspectief: voor gemeenten, waterschappen en netbeheerders die vastlopen in energietransitie-, water- en landbouwvraagstukken.
Je hebt een visie, een strategie en goede intenties. Toch blijft de uitvoering steken in complexiteit en gepraat. Grote ambities, weinig vooruitgang. Je weet waar je heen wilt, maar de stap naar daadwerkelijke actie lukt niet.
Ik vertaal tussen strategie en uitvoering, tussen verschillende belangen en tussen bestuurlijk en operationeel niveau, zodat complexiteit hanteerbaar wordt in plaats van vermeden. Binnen enkele weken zet je de eerste concrete stap; van daaruit bouwen we door naar blijvende beweging.
Transitieopgaven zijn complex, op proces én inhoud. Aan de ene kant zijn er verschillen in belangen, inzichten en manieren van denken, aan de andere kant zijn er meerdere oplossingen, verschillende routes mogelijk en veel beren op de weg. Het leidt tot onzekerheid over de beste route en de eventuele risico's die daarbij komen kijken. Risico's die we liever vermijden. Bovendien vinden we het spannend de bestaande situatie los te laten. En dus blijven we praten en discussiëren, maken we geen keuzes en ondernemen we geen actie.
Hoe ik jouw transitieopgave weer in beweging krijg:
Ik vertaal tussen strategie en operatie, tussen verschillende belangen en tussen bestuurlijk en uitvoerend niveau. We gaan in gesprek over de échte verschillen in belangen en bepalen de kaders die op operationeel niveau nodig zijn om verder te kunnen.
Ik breng het vraagstuk terug naar de kern en naar deelvraagstukken. Zo maak ik de complexiteit hanteerbaar en verklein de risico's. We beantwoorden die vragen die we nu kunnen en moeten beantwoorden; waar we nu nog niet over na hoeven te denken komt op een later moment.
Ik benoem hardop welke keuze gemaakt moet worden of gemaakt is. Dat is soms ongemakkelijk, maar het voorkomt dat een vraagstuk nog maanden blijft liggen. We werken in stappen toe naar deze keuze, zodat het een logische stap is als conclusie van dat wat is besproken.
Welk traject bij jou past, hangt af van waar je nu staat: vastgelopen discussie, verlies van overzicht, of stroeve samenwerking tussen organisaties.
In enkele dagen van vastgelopen discussie naar concrete actie, via intensieve werksessies en visuele werkvormen.
Lees meer
In enkele weken van een hoofd dat overloopt naar overzicht, via interviews, een praatplaat en een gerichte werksessie.
Lees meer
In enkele maanden van stilstand naar productieve samenwerking, via interviews en co-creatiesessies gericht op verbinding.
Lees meerLiever eerst zelf verkennen? Ontdek gratis podcasts, artikelen en e-books.
Lees meerIk ben Hanneke, Doorbraakregisseur voor gemeenten, waterschappen en netbeheerders die vastlopen in energietransitie-, water- en landbouwvraagstukken. Ik raak gefrustreerd als organisaties vastzitten in eindeloos overleg, terwijl er zoveel te doen is. Mijn missie: zorgen dat er niet alleen gepraat wordt, maar dat er ook echt iets gebeurt.
Mijn bedrijf heet Jeu de Joule: een woordspeling op Jeu de Boules, het balspel waarbij je zo dicht mogelijk bij het doel komt door goed te mikken. Dat is wat ik doe: gericht mikken op de inhoud, de belangen en de keuzes die nodig zijn, tot de groep bij een gezamenlijk handelingsperspectief komt.
Podcasts, artikelen en e-books over de drie uitdagingen die maken dat transitieopgaven van praten naar doen komen.
Plan een verkenningsgesprek of neem direct contact op.
